麻烦不是房价而是35岁以后你还能干嘛?

别再想着房价了,好好想想35岁以后你还能干嘛,还能去哪吧。

  财富成都智库力荐(作者 雪球)最近到处都在说房价,主流声音就是房价太高了,买不起怎么办,好迷茫好绝望。@徒步三萬里 @今日话题:真正的麻烦不是房价,而是35岁以后你还能干嘛?


  其实中国人有几个是真没房住的?相对于房价来说,房租便宜得很,买不起总租得起吧。实在租不起了回老家也总有你能住的房子。

  如果单纯只论“住”或只论“房子”,对于现在的中国人来说真不是个问题。

  真正的问题是:当你不再年轻了,你还能做什么?

  职场35岁现象

  不管你是否承认,你都必须重视“35岁现象”。很多企业在招人时,明确规定年龄在35岁以下。如果你的年龄到了35岁却还在通过招聘网站投递简历不断跳槽,你就应该反省一下自己到底哪里做错了。

  今年传闻华为裁掉了一大批34岁以上的老员工,引起职场族尤其是一线城市的白领们大恐慌。

  在华为那种狼窝里能熬到34岁的人尚且如此,我们这些还没修炼成狼就已人到中年的人该怎么办?

  不管是公务员事业单位招考还是私企招聘,多数都会注明“35岁以下”,一些中小企业甚至要求30岁以下。那么35岁以上的体制外人都去哪了?

  我几年前开始就经常思考这个问题,当然也没想出个结果。或许会有不知天高地厚的年轻人说:如果你工作了十几年还没有掌握一些让自己不可替代的能力,被淘汰就是活该。这话听起来正确得像真理一样,我只希望说这话的人,自己到了35岁的时候真的能够成为无法被年轻人代替的人。

  这世界上哪有那么多的不可代替?有肯定是有的,但绝大多数人所从事的工作真不需要十年的经验积累。如果你做的事情年轻人能做到80%甚至只是60%,而他要的薪水只有你的一半不到,你觉得老板会怎么选择?

  人到中年,身体机能开始退化了,你怎么跟那些二十来岁的毛头小伙子拼加班拼熬夜?就算你身体是铁打的,你要不要照顾家庭?要不要陪伴孩子?大家同在一个公司,人家加班你不加班,老板看了会怎么想?换了你是老板你会怎么想?你会仅仅因为同情或旧情而允许一个工作量比别人少,拿钱还比别人多的人存在吗?

  其实代入NBA的情况就明白了,奥尼尔、邓肯、加内特、科比等超巨能打到40岁左右自己不想打了才退休,而绝大多数普通球员不到35岁就打不上球了。三十二三岁以后即使还能拿到合同的一般都是低薪老将合同,像科比、司机那样职业末年还能拿高薪的,那是人家之前为球队贡献了太多,这样的人在整个联盟能有几个?下面再看看我身边的例子。

  两个例子

  1.30多岁就当总经理,却感叹没事业

  我老婆刚毕业的时候,去了一家十几个人的润滑油销售公司做文员。那家公司是一家港资公司的子公司,总经理30多岁,一个月工资加销售提成大概有一万多块,在2006年的广州,是非常令人羡慕的高薪。

  总经理的生活确实也过得不错,有房有车还有闲钱弄点收藏,但我老婆说他有时会在公司闲聊时感叹没有事业。说:男人得自己创业,才算是有自己的事业。

  当时我们都不理解这话,后来人过三十以后,慢慢地发现,自己所在的公司里真的没有“老”员工了,自己的同学朋友也一个个不再打工了。至于当初女友公司的那个总,在大约2009年的时候,公司解散,他得到了十几万的赔偿,后来也不知道做什么去了。

  2.我的两个老上司:40多岁,先后辞职创业

  这样的现象绝非个例,且让我一个个数来:

  我二十六七岁的时候,在一家传统行业的上市公司品牌部混着。第一任部门经理是我所亲见过的最多才多艺的人,这位老哥精通摄影、书法、围棋、国际象棋、平面设计、网页制作、咖啡调制、古籍文献,文字功底深厚,文言和古体诗词都写得有模有样。

  此人思维缜密,智商很高,有次一个同事在网上做了套智商测试题,在群里发给我们,几个人里就以他得分最高。某次上面某大领导交代要写个行业分析报告,他不到一个星期就交出一份洋洋洒洒四万多字的原创报告。

  此人的工作态度更是令我汗颜,自称跟老婆孩子约法三章,上班时间没有紧急事件不准打他电话,平时任何一个小活动都会再三排练,所有文字材料的遣词用句要求简直比人民日报社论还严格,一篇例行公事的豆腐块都要一校二校三校。

  这位老哥走后,空降的部门领导和他同龄,但风格截然不同。

  新来的老哥对经史子集琴棋书画一窍不通,胜在路子野气魄大,能跟各路老板、媒体人、广告人谈笑风生,在业内也算有点知名度。

  这两位老哥进公司的时候都是40岁左右,加起来做了两年,先后离开。

  前一任回老家开了个咖啡馆,后一任玩起了创业。据我所知,这四年来他已经搞了四个项目,前三个都失败了,目前这个也没看出来有啥成功的苗头。要说眼光和嗅觉他确实不错,13年搞手游,14年搞在线教育,都是所谓风口上的行业。但即使再怎么在风口上的行业,照样是一将功成万骨枯。

  35岁后,白领们都去哪儿了?

  后来我在一家互联网公司做小主管,下面有两个员工,其中一个近四十岁,是负责跑市场商务合作的,一看就是那种职场老油条,精明滑头,态度谦和谨慎,我对他也很客气。

  后来得知他在深圳房价最高的南山区有两套房,不由肃然起敬。后来我们先后离开了那家公司,接下来两年里听说他又换了几次工作,终于不再打工,跟我说养老去了。他是早早享受到房价红利完成了资本积累的人,说养老是真有养老的条件。而现在那些连房都买不起的人,以后怎么养老?

  我同学,在地产营销圈内混得风生水起,几年就做到了深圳某知名开发商的总监级职位。后来辞职创业,一直在朋友圈发他的创业内容,最近一条我有印象的是过年前发了一条说,今年暂时不发资金,送给团队一副对联鼓励一下,对联的内容无非是鸡汤鸡血一类。

  太多太多这样的例子,总结起来,在我的各种同学中,如今还在私企打工的,已经是少数派。当年我们大学毕业时,想的都是找个好工作,觉得上班挣钱做白领是理所当然的事。如今只过去十年,已经没几个所谓的白领了。他们都去哪了?

  在中国,一直都是大众创业,不管你是开个小店还是摆个小摊,不需要谁来提倡,到35岁或者更早一些时候,你就会发现,真的没法再打工了,就算自己还想打工也没人要了。

  自古写字楼如青楼,不许楼里见白头。

  而那些年轻时打了鸡血以熬夜通宵为荣的白领们,恐怕到不了应当白头的年龄,就已经白发苍苍了吧?

  别再想着房价了,好好想想35岁以后你还能干嘛,还能去哪吧。

  
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