提供岗位3000余个!四川助力残疾人高质量就业

1月24日,四川省2024年就业援助月残疾人专场招聘活动启动仪式举行。此次残疾人就业专场招聘活动,是就业援助月活动的重要组成部分,旨在搭建用人单位和残疾求职者之间互动交流的桥梁,既致力解决残疾群体找工作之愁,又致力解决用人单位招工之难。

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活动现场

1月24日,四川省2024年就业援助月残疾人专场招聘活动启动仪式举行。此次残疾人就业专场招聘活动,是就业援助月活动的重要组成部分,旨在搭建用人单位和残疾求职者之间互动交流的桥梁,既致力解决残疾群体找工作之愁,又致力解决用人单位招工之难。

记者在活动现场了解到,此次招聘活动将以线上招聘为主,持续开展一个月。目前川渝两地共有260余家企业参与,提供了3000余个适残岗位,涉及互联网、教育培训、金融、制造等多个行业,充分契合新时代、新业态背景下的残疾人就业多元化、个性化需求,力求实现残疾人就业工作“开门红”。

残疾人代表进行分享

“身为残障者,我深感同胞的艰辛,所以为残障人士设计无障碍服装是我一直以来最想做的事。”现场,作为残疾人大学生优秀代表张晓丽分享了自己的心路历程。记者了解到,在学校的大力支持下,张晓丽和小伙伴们成立了“无障碍服装团队”并创立了公司,半年来已为近百名残障人士定制无障碍服装,设计库中累计五百余款作品。

“我们期待更多爱心企业加入助残扶残行列,提供就业和帮扶机制,让残障群体更好地实现自身价值,更好地实现他们对美好生活的向往。”张晓丽告诉记者。

作为企业代表,洲际酒店集团中国西区及南区,香港,澳门及台湾地区人力资源经理吴雅秋称,目前,大中华区包括酒店在内共有超过6万名员工,其中有1%的员工是残疾员工。“这不仅是对员工个体价值的充分认可,也是公司对社会责任的实际履行。”值得一提的是,为创造更为包容的工作环境,洲际酒店集团更是推出了残疾员工融入指南,确保残疾员工在工作中获得充分支持,更好地融入大家庭。

今年以来,全省各级残联与人社部门开展了以“就业帮扶 真情相助”为主题的就业援助月专项活动,通过深入开展走访摸排、制定分类援助计划、举办招聘服务活动、组织政策落实活动、开展权益维护活动、切实做好兜底保障等六大举措实施精准就业服务,取得了初步成效。目前,成都已开展专场招聘91场次,发布就业岗位近3万个;泸州动员90家企业提供上千个岗位。

网络招聘会通道

(来源:四川新闻网)

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