财富成都讯：入围第十二届（2012）四川十大财经风云人物50名候选人的英特尔技术与制造事业部副总裁兼英特尔产品（成都）有限公司总经理卞成刚15日走进四川日报报业集团全媒体中心网友互动直播间，与网友们深入交流。
       “我现在是新成都人。”来成都近4年的上海人卞成刚，很乐意这样介绍自己。这座城市让卞成刚骄傲——如今全球每两台笔记本电脑中就有一台是成都“芯”。“超级本使用的移动设备微处理器有80％出自英特尔成都工厂。”卞成刚说，成都项目是英特尔与成都市政府战略契合的典范。

　　卞成刚把成都视作“风水宝地”。“英特尔（成都）最近三四年发展很快，产量以每年翻番的速度上升，员工队伍扩到了近3000人。”卞成刚说，“全球ICT产业正在以成都为中心积聚西部，英特尔将会有更多的投资放到成都，包括在技术研发和产品生产等方面，成都将成为众多英特尔新产品的全球首发地。”

      在卞成刚看来，企业发展一定要追求卓越，而支撑你不断追求卓越的东西就是创新。目前，英特尔（成都）正在实施一个总体计划，其中的重要内容就是如何把创新转化为工作的一部分。
　　卞成刚认为，创新不仅仅是技术创新，还应该包括生意模式、整个供应链，甚至是员工管理模式的创新。
　　英特尔（成都）开英特尔先河，设立人文战略总监一职，这是卞成刚创新的得意之作。“我们公司90％是新生代员工，如果你不了解他们的思维模式、行为特性，你很难把他们管理好。”卞成刚说，人文战略总监的工作就是要让我们的员工在工作中高兴，学到东西，不断成长。
　　员工管理模式创新已经得到了英特尔总部认可，其他英特尔生产基地开始效仿英特尔（成都）的做法。（编辑：高婷）