财富猫 发表于2013-12-21

在外界看来，周鸿祎是挑战者、颠覆者等好勇斗狠的硬茬儿角色。在360员工眼里，老周是个啥样的老板?给老周打工，是件幸福的事…

评论() #CEO说管理 #周鸿祎

张琛 发表于2013-08-12

伟大的管理者知道如何恰到好处得节省自己的精力，一贯保持自己的公信力。他们知道何时提高自己的话语权，何时需要克制自己的权欲…

评论() #CEO说管理

张琛 发表于2013-07-11

志向远大的新领导者很少会欣赏这份工作中的诸多挑战。如果你有志成为领导者，就要准备面对以下十大挑战。

评论() #CEO说管理

张琛 发表于2013-07-04

俞永福说，要具有持久的创新力，除了人，还得靠制度。今天我想从实践的角度，给大家做一些分享。建立创新制度要从创新前、中、后…

评论() #CEO说管理

周明星 发表于2013-06-24

奖金也许是管理工具箱中被滥用程度最高的一种管理工具了。如果运用得当的话，奖金能够激励员工追求卓越；如果运用不得法，奖金反…

评论() #CEO说管理

张琛 发表于102299小时前

马云在日志中写道：如果今天我们没有面对现实、勇于担当和刮骨疗伤的勇气，阿里将不再是阿里，坚持102年的梦想和使命就成了一…

评论() #马云 #CEO说管理 #好书力荐

付道金 发表于2013-05-14

乔帮主的领导魅力无以复加，之前也看到过国内流传的小段子，有员工吐槽自己的领导看《乔帮主传》看太多，核心没学到，其他坏毛病…

评论() #乔布斯 #CEO说管理

范彬彬 发表于2013-04-26

稻盛和夫在会计上是外行，而创业和经营要求他必须弄清楚会计是什么。随着京瓷的发展壮大，稻盛和夫关于会计的理念和思考，逐渐系…

评论() #CEO说管理 #稻盛和夫

高伟松 发表于2013-04-22

财富成都智库力荐：作者David Hoffman, Charles Mitchel分享在财富中文网中的文章探讨的课题是，…

评论() #CEO说管理

高伟松 发表于103011小时前

众多管理者要么不放权，要么过度放权。杨柳君分享在商业评论网，建议大家不妨换一个思路，凡一位管理人员在其任务范围内无权做出…

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