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付道金 发表于103028小时前
“愿景分享者”(Vision Believers);“湿凤凰”(Wet Peacocks;“超级兼职者”(Super T…
评论() #CEO说管理
范彬彬 发表于2013-04-08
一个人能够管理100名员工,而一些中层人员还只能管理20、30人,为什么不把公司分解成若干小集体呢?何不放权给这些小集体…
评论() #CEO说管理 #稻盛和夫 #CEO说管理
高伟松 发表于2013-04-02
Facebook一代(简称“F世代”)期待他们工作的社会环境是网络的社会语境的反映 。他们将通过12个事实来判断你的公司…
评论() #加里·哈梅尔(Gary Hamel) #CEO说管理 #CEO说管理
付道金 发表于2013-04-01
马云针对互联网免费、企业梦想以及企业管理等问题提出了8大言论。他尤其认为,许多企业倒闭最重要的因素是因为缺少管理思想。
评论() #马云 #CEO说管理 #CEO说管理 #互联网创业
财富成都V 发表于2013-03-25
不管你是国企的、还是私企的,不管你是大领导,还是小领导:员工是该多表扬,还是多批评呢?员工犯错,又该以怎样的方式批评而又…
财富成都V 发表于2013-03-21
首席执行官的时间永远不够用。网站CollegeHumor首席执行官保罗•格林伯格分享在财富中文网的经验告诉我们,只有5件…
评论() #CEO说管理 #CEO说管理
财富成都V 发表于2013-03-12
企业管理是一门大学问,对于大部分创业者而言,迟早需要从创始人向管理者角色转变。无论你是创业技术男或是有钱的主,你永远不可…
王刚 发表于2013-03-11
通过针对参与企业运作事宜的家族成员设置严格的条件,可以有效地管理大家族内的继任问题;向家族成员提供流动资金可在保持对企业…
“代表团入住的公寓,之前就是学生公寓。”近日,成都大运村住宿服务副经理代大勇接受采访时说,成都大运村…
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