何孟德:决策者智慧挽救了GE

在错综复杂的竞争与企业单元中,决策者的智慧往往能够掌控大局,使得公司能够有条不紊,在竞争中朝着既定方向前进。美国通用电气公司的历史可以追溯到爱迪生于1890年创办的爱迪生通用电气公司,基于爱迪生的发明创造精神,创新至今都是通用电气所推崇的核心理念。"对于通用电气来说,创新非常重要,他们一直在努力,争…

在错综复杂的竞争与企业单元中,决策者的智慧往往能够掌控大局,使得公司能够有条不紊,在竞争中朝着既定方向前进。

美国通用电气公司的历史可以追溯到爱迪生于1890年创办的爱迪生通用电气公司,基于爱迪生的发明创造精神,创新至今都是通用电气所推崇的核心理念。

"对于通用电气来说,创新非常重要,他们一直在努力,争取开创出更多新的领域。"美国驻成都总领事馆总领事何孟德先生表示,通用电气位于成都的协同创新中心已经于上月运营,未来他们将致力于医疗、能源、交通运输和工业智能平台等领域的创新。

同时,何孟德表示,对于企业的发展来说,创新固然重要,但是企业决策者的智慧更是决定企业成败的关键。

何孟德说,美国的大企业都是在自由竞争的过程中壮大起来的,众所周知,竞争自古以来就是激烈与残酷的,正所谓成王败寇,只有经历过残酷竞争洗礼的企业才具备生命力,而这一过程恰恰考验着决策者的智慧。

据悉,在1981年,面对着激烈的竞争,通用电气正面临着财源枯竭的困境,企业经营举步维艰。正是此时,杰克韦尔奇接掌了通用电气,并且于第一时间对这家公司进行了改革。

杰克韦尔奇接掌了一家规模已经庞大的公司,而他的改革使得公司变得更加精简、更加强大,而且业务更加多元化。他在任期间,通用电气的年收益从250亿美元增长到1005亿美元,净利润从1 5亿美元上升为93亿美元,而员工则从40万人削减至30万人。

杰克韦尔奇逆转了通用电气亏损的局面,被誉为最令人尊敬的商业领袖。凭借着个人智慧,杰克韦尔奇带领着通用电气在残酷的市场竞争中胜出,不断收购同行业者或者非同行业者,有些被收购的企业与原来通用的主业相差甚远。

因此,在通用电气业务不断扩大的情况下,它也被业界称为"杂牌公司",甚至有专家断言,通用如此的操作将会在不久之后退出公众视线。

然而,杰克韦尔奇有他自己的见解,他曾这样分析说:"杂牌公司是一些没有核心理念、没有统一步调的企业组合。而通用电气的各个企业却有着一套统一的价值观念。"对此,何孟德表示,这正体现了决策者的智慧,在错综复杂的竞争与企业单元中,决策者的智慧往往能够掌控大局,使得公司能够有条不紊,在竞争中朝着既定方向前进。

温馨提示:财富成都编辑部多方走访在蓉世界500强企业、政府官员、经济学家,希望以第三方视觉观察世界500强企业。这些来自最主流的商业社会启示,值得我们政商人士关注。欢迎各界来论,投稿邮箱80080512@qq.com。(责编 刘洋)

 

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