CEO说管理
企业管理是一门大学问，对于大部分创业者而言，迟早需要从创始人向管理者角色转变。无论你是创业技术男或是有钱的主，你永远不可能单打独斗。如何激励团队，带着企业走得更远，爬得更好，企业管理这一课你都无法绕开
- 庄辰超搞去哪儿收获的9点管理心得
财富成都发表于2016-10-09
想着这段时间与多位创业的朋友聊完，总结下来发现大家都有这类的困惑，对团队管理、公司战略的制定、市场分析的不解等。
评论(0)
#CEO说管理
- 这7个原则不懂还谈啥管理？
财富成都发表于2016-09-06
什么是管理？它是一大堆技巧和窍门吗？还是一大把商学院传授的那种分析工具？毫无疑问，这些东西确实很重要，一如体温表和解剖学之于医生。
评论(2)
#CEO说管理
- 大老板的焦虑、寂寞和人才困境
财富成都发表于2016-08-11
在这个大变革的时代，许多企业，特别是传统企业中的民营企业老板，往往非常焦虑，也都非常寂寞。
评论(0)
#CEO说管理
- 高薪制度不可伤及企业竞争力
财富成都发表于2016-08-10
在当前“三去一降一补”的大环境下，大谈特谈高薪酬会让很多企业家更加迷茫与无奈。在我看来，平衡劳资关系，建立合理的薪酬体系，要注意几个方面的内容：
评论(1)
#CEO说管理
- 如何处理员工“心理逆潮”？
财富成都发表于2016-08-01
作为老板，你应该如何看待和应对这样的"心理逆潮"？是铁腕整肃，还是安抚怀柔？
评论(2)
#CEO说管理
- 海底捞张勇：CEO就不该管基层的事
财富成都发表于2016-05-18
海底捞最具可能的两种死法：一种是管理出问题，如果发生，死亡过程可能持续数月乃至上年；第二种是食品安全出问题，一旦发生，海底捞可能明天就会关门，生死攸关。张勇对亿欧表示，所有的业务都应该往基层走，这…
评论(5)
#CEO说管理
全部评论() 最新评论
