CEO说管理

企业管理是一门大学问,对于大部分创业者而言,迟早需要从创始人向管理者角色转变。无论你是创业技术男或是有钱的主,你永远不可能单打独斗。如何激励团队,带着企业走得更远,爬得更好,企业管理这一课你都无法绕开


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CEO说管理
BOSS们,懂意见和决策的区别吗?
BOSS们,懂意见和决策的区别吗?

财富成都发表于2016-04-21

准确了解自己的公司、团队、工作目标,就能对决策更有信心,承担决策风险的能力也就更强。

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史玉柱说的“狼性文化”有啥用?
史玉柱说的“狼性文化”有啥用?

财富成都发表于2016-04-18

“狼性文化”,就是这些老板们包治百病的“大力丸”。

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员工不喜欢你,咋办?
员工不喜欢你,咋办?

财富成都发表于2016-04-05

作为一名老板,总会有员工不喜欢你,但是大部分的员工都不喜欢你的时候就会出现巨大的问题。

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企业无活力?看看这个
企业无活力?看看这个

财富成都发表于2016-03-04

财富成都CEO说管理(文/新浪财经意见领袖 专栏作家 李光斗)企业之间的竞争归根结底是人的竞争,当企业之间人力资源优势相同的时候,企业的竞争拼的是组织人才之间的协同;如果可以像白蚁那样把集体智慧融…

评论(1)TAG #CEO说管理

在老板监视下工作效率高还是低?
在老板监视下工作效率高还是低?

财富成都发表于71583小时前

透明公开被视为组织管理的金科玉律,因为管理者们相信只有时时刻刻地监测员工,才能保持高水平的生产力。但是……

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刘强东的狼性、强势、放权
刘强东的狼性、强势、放权

财富成都发表于2016-01-19

刘强东被投资人贴过的标签:狼性、强势、放权

评论(2)TAG #刘强东 #CEO说管理

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