CEO说管理
企业管理是一门大学问,对于大部分创业者而言,迟早需要从创始人向管理者角色转变。无论你是创业技术男或是有钱的主,你永远不可能单打独斗。如何激励团队,带着企业走得更远,爬得更好,企业管理这一课你都无法绕开
企业管理是一门大学问,对于大部分创业者而言,迟早需要从创始人向管理者角色转变。无论你是创业技术男或是有钱的主,你永远不可能单打独斗。如何激励团队,带着企业走得更远,爬得更好,企业管理这一课你都无法绕开
财富成都发表于2014-02-08
21万人怎么管?王卫回答:员工要尊重,给他尊重;要收入,给他收入。人性都是趋利避害的,弄清这点,即便是40万人,也没什么难管的。
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财富成都发表于2013-08-12
伟大的管理者知道如何恰到好处得节省自己的精力,一贯保持自己的公信力。他们知道何时提高自己的话语权,何时需要克制自己的权欲,何时让自己的员工做出决定。
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财富成都发表于2013-07-11
志向远大的新领导者很少会欣赏这份工作中的诸多挑战。如果你有志成为领导者,就要准备面对以下十大挑战。
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财富成都发表于2013-07-04
俞永福说,要具有持久的创新力,除了人,还得靠制度。今天我想从实践的角度,给大家做一些分享。建立创新制度要从创新前、中、后三个方面综合考虑
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